Корпоративная награда «Лидер всех времен»
Ключевые требования к задаче:
- Уход от стандартов: Награда не должна быть типовым кубком или плакеткой из каталога сувенирной продукции.
- Глубокий символизм: Концепция должна отражать фундаментальность консалтинга в недвижимости, устойчивость, многолетнюю историю лидерства («вчера, сегодня, завтра») и ручную, экспертную работу.
- Персонализация: Необходимо было совместить официальное признание заслуг от лица компании с теплотой и благодарностью от всего коллектива.
- Вовлечение команды: Создать момент коллективного триумфа при вручении.
Решение: Для реализации задачи было принято решение отказаться от стандартной сувенирной продукции в пользу художественного производства уникального объекта — малой скульптурной формы.
1. Дизайн-концепция и производство:
Выбор был сделан в пользу создания монолитного арт-объекта, имитирующего слиток необработанного золота или кусок скальной породы, покрытый позолотой.
- Символизм формы: Грубая, фактурная поверхность символизирует реальный сектор (недвижимость, строительство, землю), фундаментальность, надежность и «самородок» таланта лидера. Золотой цвет подчеркивает высшую ценность и статус «Лидера всех времен».
- Технологии: Для достижения такой фактуры использовалось художественное литье или сложная формовка с последующей ручной доработкой поверхности и нанесением многослойного декоративного покрытия под состаренное золото. Объект получился увесистым и тактильно приятным.
2. Интеграция смыслов и персонализация:
Награда стала носителем сразу нескольких уровней смыслов благодаря комбинированному нанесению текстов и логотипа:
- Уровень официального признания: На главной грани размещен объемный, отлитый вместе со скульптурой заголовок: «All Time Award for the All Time Leader». Ниже методом лазерной гравировки нанесено программное заявление компании, подчеркивающее масштаб личности лауреата: «SHAPING THE REAL ESTATE MARKET YESTERDAY TODAY TOMORROW». В основании расположен объемный логотип CORE-XP.
- Уровень эмоциональной связи: На боковой грани, в специальном углублении, сделана лаконичная, но очень важная гравировка: «FROM CORE.XP TEAM WITH LOVE». Это превратило официальный орден в теплый подарок от коллег.
3. Торжественное вручение:
Финальным этапом решения задачи стало торжественное вручение награды в офисе компании. Лауреат получил награду в присутствии сотрудников, что подчеркнуло открытость и культуру признания заслуг в коллективе. Радостная реакция и вовлеченность команды полностью решили задачу по нематериальной мотивации и укреплению корпоративного духа.